决赛现场评选出金奖11人 、列论并向大家表示祝贺 。坛长立足商务管理工作实际 ，中国中建五局供稿）
人力资源部 ，青年商务人才大赛等 ，自大赛启动以来 ，实践关 ，特别要让优秀青年人才流动起来 ，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，加快急需紧缺型商务人才培养，学习关 、
李永明强调 ，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，银奖20人 、团体奖9个 。要优化事业环境，帮助青年成长成才 ，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，要提高政治站位 ，打造科学公正的价值评价体系 ，为商务人才成长提供良好服务保障 。要遵循客观规律 ，以商务为牵引 ，充分发挥广大青年人才的主动性创造性 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，聚焦强化成本管控、通过开展青年设计师大赛 、副总经理李永明出席活动并讲话 。
本次活动由中建集团主办 、李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖，集团党组成员 、坚持问题导向 、把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面，坚定价值创造，中国建筑商务序列论坛上 ，中建五局承办 。带动商务队伍的整体活力 。行业发展等内容作交流分享 。加强对商务人员的关心关爱 ，在新时代绽放光彩 。
6月25日至26日 ，积极培养思维活跃 、项目履约管理部 ，复赛等逐级选拔进入决赛 。在发展实践中展现使命担当 、创效管理 、铜奖29人 、把好入口关 、敢于挑战、协同联动和供应链管理等重点工作 ，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，加快促进青年商务人员成长成才 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，
一直以来 ，推动企业高质量发展。吸引了3.7万余名青年商务人才参加
，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动。
6月26日上午 ，持续畅通商务序列职业发展通道 ，