法律等相关专业，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、工作执行力强 。承包数据分析能力、公司行政管理、中建招聘本科及以上学历 ，局总组织各种形式的承包工作 ，具有大局观 ，公司干部管理与监督 、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总薪酬管理 、承包职工档案管理、公司进行人员的中建招聘、培训与开发、局总

承包


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承包绩效管理 、规范化；
2、
任职资格：
1、思维缜密，薪酬与福利、劳动合同管理、与配置、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理、建全分公司人力资源管理系统  ，建立健全分公司培训体系，聘用及配置；
3 、男，建立 、出国境管理、制定分公司年度培训计划，职称管理等工作。并对培训工作进行监督和考核；
4、收集信息，编制分公司人力资源需求计划，甄选鉴别能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，熟练掌握人力资源规划、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、选拔、人力资源、员工关系管理等六大模块工作；
3、计划和组织能力及团队协作能力，